Prerequis
5+ ans d'experience en developpement. Maitrise technique solide et envie de guider une equipe.
Etape 1 : Excellence technique (continu)
- Maitriser plusieurs langages et paradigmes
- Architecture logicielle (DDD, Clean Architecture, hexagonale)
- Design patterns et principes SOLID
- Performance et scalabilite
- Securite applicative
Etape 2 : Vision architecture (2-3 mois)
- Concevoir des architectures evolutives
- Microservices vs monolithe (decision eclairee)
- Event-driven architecture
- API design et contrats
- Choix technologiques argumentes (ADR)
Etape 3 : Leadership technique (continu)
- Code review constructive
- Mentorat des developpeurs juniors
- Pair programming et mob programming
- Documentation et standards d'equipe
- Animer les reunions techniques
Etape 4 : Communication (continu)
- Traduire le technique en business
- Negocier la dette technique
- Presenter des choix techniques aux stakeholders
- Arbitrer les debats techniques
Etape 5 : Processus et qualite (continu)
- Mettre en place CI/CD et testing
- Definition des standards de code
- Gestion de la dette technique
- Estimation et planning technique
- Retrospectives techniques
Attention
Le Tech Lead n'est pas un manager. C'est un developpeur senior qui guide techniquement l'equipe tout en continuant a coder (idealement 40-60% du temps).