Étape 1 : Explorer les métiers tech (2 semaines)
Métiers accessibles en reconversion
- Développeur web : le plus d'offres, formation courte
- Data Analyst : si vous aimez les chiffres et l'analyse
- UX Designer : si vous êtes creatif et empathique
- Chef de projet digital : si vous avez de l'expérience en gestion
- Testeur QA : point d'entrée technique avec moins de code
Comment choisir ?
Faites des mini-projets de 2-3 jours dans chaque domaine. Essayez freeCodeCamp (dev), Kaggle (data), Figma (design).
Étape 2 : Choisir sa formation (1 mois de recherche)
Critères clés
- Diplôme reconnu (RNCP) pour le marché français
- Taux d'insertion professionnelle réel
- Format compatible avec votre situation
- Financement (CPF, Pôle Emploi, alternance)
Types de formation
- Bootcamp (3-6 mois) : intensif, rapide, cher
- En ligne (6-12 mois) : flexible, compatible emploi
- Alternance (12-24 mois) : gratuit + remunere, plus long
- 42/Simplon (gratuit) : excellent mais selectif
Étape 3 : Financer sa reconversion
- CPF : jusqu'à 5 000 EUR (ou 8 000 EUR si peu qualifie)
- Pôle Emploi : AIF, POE, AFC
- Transition Pro : conge de reconversion (salaire maintenu)
- Alternance : formation gratuite + salaire
- Autofinancement : souvent en dernier recours
Étape 4 : Se former (3-12 mois)
- Suivre la formation choisie assidument
- Compléter par des projets personnels
- Rejoindre des communautés (Discord, meetups)
- Commencer à construire son portfolio
Étape 5 : Trouver son premier emploi (2-4 mois)
- CV adapte : mettre en avant les compétences transferables
- Portfolio en ligne (GitHub, site personnel)
- LinkedIn optimise pour la tech
- Postuler largement : startups, ESN, PME
- Accepter un premier poste même imparfait
Temoignage type
"J'etais comptable pendant 8 ans. J'ai suivi Le Wagon en bootcamp intensif de 9 semaines. 3 mois après, j'etais développeur junior dans une startup à Lyon à 34k EUR. Aujourd'hui, après 2 ans, je suis à 42k EUR."